コンプライアンス

行動規範

当社は、「よりよき環境へ技術で挑む」ことを企業理念とし、創業の精神である仕事五訓を礎に企業としてあるべき姿を実現するために全ての役員及び従業員の判断の根拠や取るべき行動を「行動規範」として定めています。
全ての役員及び従業員は、この行動規範を理解・遵守し、高い倫理観を持って誠実で公正に行動します。

内部通報制度

社の役員及び従業員がコンプライアンス違反行為を発見した場合の通報ならびに相談を受け付ける内部通報窓口を設置しております。コンプライアンス違反行為を早期に発見することにより、コンプライアンス経営の強化に向けて是正措置と再発防止に努めます。

コンプライアンス委員会

当社の事業活動が法令の遵守はもとより法令の目的である社会的要請、社会通念及び社会倫理等を尊重するためにコンプライアンス意識を徹底し、社会的用の向上に努める企業風土の醸成と定着を図る事を目的にコンプライアンス委員会を設置しております。

公正な事業活動

事業活動において特にリスクの高い3つの課題について、誠実で公正な判断を常に意識をして行動することに努めています。